Angepasste Mitlaufer oder engagierte Selbstlaufer

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, , Sprache: Deutsch, Abstract: Es geht um die Fragestellung, wie viel Anteile engagierte Selbstlaufer und angepasste Mitlaufer eine Non-Profit-Organisation mit klientenorientierten Dienstleistungen braucht respektive aushalt. Ziel ist, Umrisse eines Fuhrungsmodells zu skizzieren sowie notwendige Mindeststandards fur ein Fuhrungsmodell zu benennen. Die Arbeit berucksichtigt zwei aktuelle Konzepte von Fuhrung, die eingebunden sind in ubergreifende Management- oder Governance-Konzepte. Im Rahmen des Governance Konzepts findet sich ein umfangreicher Diskurs zu Leadership, im Vergleich dazu soll das St. Gallener Managementkonzepts herangezogen werden, um hier Ansatze herauszuarbeiten, die fur Non-Profit Organisationen passend sein konnten. Beide Fuhrungsansatze sollen hinsichtlich Anwendbarkeit fur Non-Profit-Organisationen uberpruft werden. Die Arbeit beginnt mit den Spezifika von Non-Profit Organisationen und arbeitet die wichtigsten Elemente eines Fuhrungskonzepts heraus.

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