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Es rumort auf dem Arbeitsmarkt. Junge Menschen fordern selbstbewusst ein wertschatzendes Betriebsklima, Teilzeitstellen und Auseinandersetzung auf Augenhohe. Auch wenn dies Vorgesetzten dreist erscheinen mag "Sollen sie doch erst einmal etwas leisten!" , sind die oft gescholtenen Millennials damit einer wichtigen Sache auf der Spur: dem Konzept der New Work. Aber was heißt das? Lena Marie Glaser setzt sich seit einigen Jahren mit diesem notwendigen gesellschaftlichen Paradigmenwechsel auseinander: Wie wollen wir heute und in Zukunft arbeiten? Wie formen wir unsere Jobs, und nicht umgekehrt? Wann lasst uns Arbeit aufbluhen und wann verdorren unsere Fahigkeiten? Mit Herz, Verstand und Know-how tritt Glaser ein fur ein Arbeitsumfeld, das Kernkompetenzen wie Empathie, Vertrauen und Offenheit fordert. Sie zeigt uns außerdem, warum eine vermeintlich perfekte Work-Life-Balance kein Allheilmittel ist, warum wir es wagen sollten, unser kreatives Potenzial voll auszuschopfen und warum der beste Job nichts nutzt, wenn er freudlos abgesessen wird und erschopft. "Ich lade dazu ein, die Arbeitswelt gemeinsam so zu gestalten, wie wir sie haben wollen, mit Lebensfreude, Sinn und Leichtigkeit."
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