"Jedes unternehmerische Handeln ist offentlich". Lidl bespitzelt, Siemens schmiert, die Deutsche Bahn hort ab. Was vor zehn Jahren kaum bis zur Devisionsabteilung drang, fuhrt heute zu Medien-GAU, Rucktritten, Millionenstrafen und Verbraucherboykott. Das Glashaus-Axiom besagt: Jedes unternehmerische Handeln ist offentlich. Unternehmen mussen sich daher bewusst werden, dass Offenheit unabdingbar fur nachhaltigen Erfolg ist, und umgekehrt jede Form mangelnder Transparenz gegenuber der Öffentlichkeit unabsehbare Folgen fur das Unternehmen zeitigen kann. Die spektakularen Wirtschaftsskandale der vergangenen Jahre beweisen dies: Wer Transparenz nicht rechtzeitig freiwillig herstellt, wird gejagt, geachtet, angeprangert und ausgegrenzt. Und im Handumdrehen sinken Vertrauen, Reputation und Unternehmenswert. Dann ist auch der langfristige Erfolg in Gefahr. In "Corporate Transparency" zeigen unter anderem die Kommunikationsmanager von Adidas, HypoVereinsbank, McDonalds, SAP oder BASF, wie ihre Unternehmen aktiv mit dem Erfolgsfaktor Transparenz umgehen. Erweitert wird diese Perspektive durch praxisrelevante Beitrage von Kommunikationswissenschaftlern, Rechts- und Finanzexperten, die das brisante Thema aus verschiedensten Blickwinkeln betrachten. Corporate Transparency ist fur alle Unternehmer und Kommunikationsfachleute ein unverzichtbarer Leitfaden, der helfen wird, als Unternehmen transparenter und damit erfolgreicher zu sein. Mit einem Geleitwort des Transparency International-Grunders Peter Eigen.