Den lojala medarbetaren

VAD DU KAN GÖRA FÖR ATT BEHÅLLA DINA VIKTIGASTE MEDARBETARE! I boken finner du svaren som bygger pa mer an 130 djupintervjuer med medarbetare och chefer i dokumenterat framgangsrika foretag och verksamheter i Sverige. Fragan vi stallde var: Vad tycker du att din chef/arbetsgivare skall gora for att du skall valja att stanna kvar och utvecklas over tid? Det handlar om vad som far duktiga medarbetare att vilja stanna kvar och utvecklas. Det handlar om individer. Inte enbart om grupper eller kollektiv, utan om individer som alla ar speciella pa sitt eget lilla satt. Det handlar om att medarbetarlojalitet inte kan kravas, avtalas eller patvingas. Lojaliteten kan bara fortjanas. Det handlar om att individer andrar sig ofta. Det ar helt naturligt och ok. Det som upplevs som betydelsefullt idag behover inte vara det om nagra veckor, manader eller ar. Det handlar om att fa en djupare forstaelse, inspiration och konkreta exempel pa hur du som ledare kan gora for att fa alla dina medarbetare att genuint kanna att de blir sedda av dig. Boken vander sig till chefer/ledare, blivande chefer/ledare, till dig som arbetar med att utveckla chefer/ledare och till dig som arbetar inom HR. Merparten av dem vi intervjuade, hade aldrig fatt fragan, vad som skulle bidra till att vilja stanna kvar, fran sin arbetsgivare/chef. De fatal som anda fatt den, hade fatt den i samband med att de avslutade sin anstallning! Det finns sakert manga arbetsgivare som ar medvetna och ofta tanker att de borde fraga. Det finns ju otroligt mycket skrivet om vikten av att behalla viktiga medarbetare. Trots insikten undviks fragan och forblir darmed outtalad. Som Elefanten i Rummet!

Dettagli