Die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule Heilbronn; Kunzelsau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit besteht aus vier Kapiteln. Zur Heranfuhrung an das Thema werden in Kapitel zwei die Grundlagen der Personalentwicklung erlautert. Dazu gehoren die Begriffserklarung sowie die wesentlichen Ziele der Personalentwicklung. In Kapitel drei werden die grundlegenden Methoden der Personalentwicklung aufgezeigt. Als Abschluss dieser Arbeit dient eine Schlussfolgerung in Kapitel vier. Ziel dieser Arbeit ist es, einen groben Überblick uber die verschiedensten Methoden der Personalentwicklung zu schaffen. Personalentwicklung gewinnt heutzutage immer mehr an Bedeutung. Ein Aspekt dafur ist sicherlich der beschleunigte Lebenswandel. Die Anforderungen und Aufgaben des jeweiligen Arbeitsplatzes verandern sich standig, womit die Unternehmen immer mehr auf flexible und qualifizierte Mitarbeiter angewiesen sind. Eine standige Weiterqualifizierung ist sowohl fur den Unternehmenserfolg, als auch fur den einzelnen Mitarbeiter enorm wichtig.

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