Als niedergelassener Arzt sind Sie nicht nur fur die medizinische Versorgung Ihrer Patienten verantwortlich, sondern auch fur die Fuhrung und Motivation Ihres Teams. Ein Best Practice-Baustein des Personal-Managements ist regelmaßiges Feedback, ein Prozess, bei dem Sie Ihren Medizinischen Fachangestellten Informationen uber deren Leistung, ihr Verhalten und / oder die Ergebnisse ihrer Arbeit vermitteln. Ziel ist es, den Angestellten dabei zu helfen, ihre Leistung zu wurdigen, zu verbessern oder zu intensivieren. In diesem Ratgeber erfahren Sie, warum Feedback so wichtig ist, worauf es dabei ankommt und wie Sie konkret solche Gesprache planen und fuhren konnen. Ferner erhalten Sie eine Vielzahl von Formulierungs-Hilfen fur die konkrete Umsetzung im Praxis-Alltag, um auf diese Weise ein deutliches Plus an Leistung, Motivation und Erfolg innerhalb Ihres Teams zu aktivieren.