Ulrik Wilbek er blevet karet som verdens bedste handboldtræner, og fortæller i denne bog om, hvad der skal til for at skabe resultater sammen med andre mennesker. Hvad er det han gør for at flytte folk og fa dem til at levere toppræstationer? For Wilbek handler det om at skabe en vinderkultur.
Som træner hverken kan eller ma han score mal. Det skal spillerne gøre. Men han kan give dem de bedste rammer for at træffe beslutningerne pa banen. Og her er filosofien, at man som leder far langt det bedste resultat, hvis man viser tillid, og hvis det er tilladt at bega fejl. Omvendt forventer han, at spillerne bidrager og tager ansvar, ikke bare for deres egen præstation, men for den kultur der er pa holdet.
Det er lettere at fastholde en vinderkultur og troen pa, at 'vi vinder hver gang', nar det gar godt, men det er en langt større udfordring, nar resultaterne udebliver, og vi møder modgang. Ifølge Ulrik Wilbek kræver det, at vi bevarer troen og aldrig opgiver habet. Og det er til inspiration for alle, der skal lede og motivere andre, og som vil vide mere om, hvordan man opnar det bedste samarbejde med andre.
Bogen er en blanding af Wilbeks egne historier fra herrelandsholdet, den nyeste forskning om hjernen og motivation og hans erfaring med ledelse og møde med erhvervslivet.