Hatékonyságnovelés stresszmentesen

Valóban stresszmentesen novelhetjuk hatékonyságunkat, ha megtanuljuk tudatosan kisoporni elménkbl a figyelemelterel tényezket?
A munkában és a magánéletben nem az idhiány az igazi probléma, bármennyire ezt gondoljuk is, hanem sokkal inkább az, hogy nem látjuk tisztán és nem határozzuk meg pontosan a feladatot és a szukséges lépéseket. Emiatt élunk állandó stresszben (még ha nem is valljuk be magunknak), és már el sem tudjuk képzelni, hogy másként is lehetne.
A GTD®(Getting Things Done)-módszer abban segít, hogy ne csak az idvel gazdálkodjunk, hanem a gondolataink kozott is rendet tegyunk. David Allen konyvének, amely a Time szerint az évtized legjobb onsegít mve", átdolgozott és bvített kiadása számos technikát kínál elménk tehermentesítéséhez, hogy novelni tudjuk hatékonyságunkat és oldjuk bels feszultségeinket.

DAVID ALLEN vezetési tanácsadó és tapasztalt coach, a GTD-módszer atyja, a személyes hatékonyság témájának egyik legbefolyásosabb kutatója. Tobb multinacionális cégnél és nemzetkozi szervezetnél dolgozott már tanácsadóként. Évente tobb ezer vállalatvezetnek és magánembernek tart szemináriumokat és tréningeket.
Cikkei sorra jelennek meg a Fast Company, a Fortune, a Los Angeles Times, a The New York Times, a The Wall Street Journal hasábjain. Konyve eddig 30 országban tobb mint 2 millió példányban jelent meg. Jelenleg Amszterdamban él.

Már egy tucat embernek javasoltam a Preziben, hogy alakítsa ki a saját GTD-rendszerét. Aki megteszi, produktívabb, sikeresebb ember lehet. Ez egyszer, mint a GTD.
Halácsy Péter, a Prezi társalapítója, technológiai igazgatója

Dettagli