Interculturel franco-allemand

L'ouvrage présente des informations et analyses indispensables pour tout universitaire, journaliste, diplomate, cadre en entreprise, étudiant ou touriste curieux amené à travailler avec des Allemands ou voyager en Allemagne.

Le premier chapitre développe des considérations utiles pour le management ou la négociation professionnelle concernant l'interculturel franco-allemand. Sont abordés la gestion du temps et de l'espace, les habitudes de communication, la négociation, les rapports hiérarchiques, l'organisation du travail, les modes de décision et d'action, la résolution des problèmes, la gestion des ressources humaines et les méthodes de marketing.

Le second chapitre propose au lecteur de prendre du recul historique et littéraire pour élargir sa perception de la question. Ainsi, afin de comprendre les fondements des relations interculturelles franco-allemandes, au-delà des aspects modernes et opérationnels, la méthode la plus objective, précise et vivante, consiste à réaliser une anthologie de textes remarquables mais oubliés, voire très souvent ignorés, écrits sur le sujet par de grands auteurs classiques allemands et français. Leurs expériences personnelles et perceptions sociologiques ainsi que psychologiques très fines ont livré une analyse extrêmement dense. Le présent ouvrage présente donc en seconde partie ces textes les plus significatifs dont la perspicacité agrémentée parfois d'humour reste toujours d'actualité à des degrés divers et variés que chaque lecteur appréciera avec sa subjectivité.

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