"Wir haben ein gemeinsames Verstandnis unseres Lebenskonzepts, das aus dem Herzen kommt. Fur uns ist das ein echtes Erfolgsmodell es macht sehr viel Spaß und ist extrem zukunftsfahig. Die Familie leidet nicht darunter und das Umfeld auch nicht. Wir konnen beide sowohl im Beruf erfolgreich als auch mit den Kindern aktiv sein." Christoph Wortig, Mitglied der Geschaftsleitung Region Nordbaden, Deutsche Bank. Erfullte Partnerschaft, verantwortungsvoller Beruf, frohliche Kinder viele junge Paare wunschen sich heute, dies alles unter einen Hut zu bringen. Sie stehen damit vor einer enormen Herausforderung: Wie kann es gelingen, miteinander zu vereinbaren, was doch oft fast unvereinbar erscheint? Diese Frage stand im Zentrum der vorliegenden Studie, fur welche die EAF | Europaische Akademie fur Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e. V. im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesministeriums fur Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit knapp 1.200 Doppelkarrierepaare mit Kindern untersuchte. Die Ergebnisse zeigen, dass von diesen "neuen Paaren" ein wichtiges Veranderungspotenzial ausgeht. Sie sind Vorreiter eines modernen Rollenverstandnisses und setzen sich in ihren Unternehmen fur Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. In diesem Sinne stellen sie eine gesellschaftliche Avantgarde dar.