Dans le classement 2014 des meilleurs leaders du monde selon Fortune, la première place ne revenait ni à une figure politique, ni à un capitaine d'industrie. C'est le nouveau souverain pontife qui occupait cette position, un homme qui a travaillé une grande partie de sa vie dans les bidonvilles de Buenos Aires.
Cette distinction, et beaucoup d'autres, récompensent ses exploits accomplis en l'espace d'une seule année : insuffler une vitalité à une institution vieillissante, redynamiser la communauté mondiale chrétienne, recentrer l'attention sur des valeurs essentielles et créer une nouvelle image du poste dirigeant le plus visible du monde.
Comment a-t-il fait ? La réponse réside dans son humilité et dans quelques principes simples qui en découlent. Leadership et humilité explore 12 de ces principes et explique comment les adapter au monde l'entreprise avec des résultats tout aussi positifs.
L'humilité est parfois considérée comme une faiblesse. Pourtant, la force du pape François émane directement de sa modestie. Leadership et humilité révèle le pouvoir de ses méthodes pour vous permettre de devenir un leader plus charitable, plus authentique et plus efficace.