Mera arbetsgladje

Arbetsgladjen ar en av de viktigaste forutsattningarna for att skapa en arbetsplats med bra resultat och friska anstallda. Det ar ekonomiskt lonsamt for foretag och arbetsplatser om medarbetarna trivs pa jobbet man presterar mer, arbetet utfors effektivare, sjukskrivningstalen gar ned.

Arbetsgladje fungerar som en buffert mot stress och ger energi for att kunna hantera en hog arbetsbelastning. Trots denna insikt finns det inte sa manga svenska arbetsplatser som jobbar systematiskt med att starka arbetslusten.

Mera arbetsgladjebeskriver ett systematiskt arbetsgladjearbete, hur arbetsplatser kan jobba mer metodiskt med att skapa mer arbetslust. Den handlar om vad chefer och medarbetare tillsammans kan gora for att oka trivseln pa jobbet.

Det ar en praktisk handbok som innehaller tips och verktyg som bidrar till att starka arbetstillfredsstallelsen. I boken finns ocksa gott om exempel pa vad personer och arbetsplatser har gjort for att skapa mer arbetsgladje.

Hur star det till med arbetstrivseln i Sverige idag? Manga trivs pa sina arbetsplatser, men arbetsgladjen har under de senaste aren forsamrats. Nastan fyra av tio arbetsgivare vet inte vad det ar som skapar otrivsel och samre prestation pa jobbet. Anstallda svarar stress pa grund av for hog arbetsbelastning (over 30 %), svarigheter att paverka arbetssituationen, problem i familjen, samarbetsproblem med chef eller kollega.

Bosse Angelow ar docent och socialpsykolog, verksam vid Nova Futura. Han har tidigare skrivit bl.a Framgangsrikt forandringsarbete, Ledarskapshandboken och Effektiv tidshantering.

Dettagli