Învaai cum sa oferii i sa primii feedback în doar 50 de minute cu aceasta carte practica i concisa. Feedback-ul este o parte integranta a celor mai moderne medii de lucru, având un rol important în evaluarea performanelor i în dezvoltarea profesionala. Cu toate acestea, daca feedback-ul nu este constructiv, poate submina motivaia i poate favoriza resentimentele. Prin urmare, este vital sa învaai sa laudai i sa criticai în mod eficient daca dorii sa obinei ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastra. În aceasta carte, vei afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în relaiile profesionale i în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când i cum sa oferii feedback i sfaturi despre cum sa acceptai feedback-ul din partea altora, astfel încât sa putei profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunatai performana.