Personlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement - Nutzen fur Studium und Beruf

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 2,3, Hochschule fur angewandtes Management, ehem. FH fur angewandtes Management Erding, Veranstaltung: Personlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement, 5 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Selbstmanagement heißt zunachst einmal, sich selbst zu managen. Managen, vom Englischen 'to manage': fuhren und verwalten, ist in diesem Zusammenhang zu verstehen als etwas organisieren, planen, durchfuhren um, etwas 'hinzukriegen'. Hervorgegangen ist das Selbstmanagement aus dem Zeitmanagement. Zeitmanagement war im urspruglichen Sinne mehr dafur gedacht, im Berufsleben anstehende Termine und zu erledigende Aufgaben zu planen und zu koordinieren. Die logische Weiterentwicklung und Erweiterung des Zeitmanagements fuhrte schließlich zu dem was man heute allgemein unter Selbstmanagement versteht. Selbstmanagement geht so also noch einen Schritt weiter als das klassische Zeitmanagement und setzt dieses Zeitmanagement nicht nur im Berufsleben, sondern auch fur den Bereich des Privatlebens fort. 'Das Selbstmanagement unterscheidet sich vom klassischen Zeitmanagement dadurch, dass sich der Einzelne nicht nur fragt: Welche Aufgaben muss ich bei meiner Arbeit erledigen? Sondern auch: Was ist mir privat wichtig, und welche Aufgaben muss bzw. will ich in meiner Freizeit erledigen?' Diese Seminararbeit soll einen moglichen Nutzen von Selbstmanagement und Personlichkeitsentwicklung fur Studium und dem spateren Berufsleben aufzeigen und erklaren.

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