Personalbilanz Lesebogen 302 Erfolgsplanung vom Wissen zum Cash

Wissen gehort zum wertvollsten Besitz, die bestmogliche Nutzung unterliegt einem dynamischen Wandel, die Wettbewerbsfahigkeit wird vom optimierten Umgang mit diesem immateriellen Rohstoff abhangen. Wissensmanagement erfordert auf der Fuhrungsebene die Bewertung von zirkulierenden Informationen. Auf der strategischen Ebene ist es sinnvoll, eine enge Verknupfung zwischen Personalentwicklungs- und Unternehmensplanung herbeizufuhren. So manche Wirtschafts- und Finanzkrise konnte letztlich auch eine Personal- und Wissenskrise sein. Mit dem Wandel zur Informationsgesellschaft verbundene mogliche Problemfelder wie beispielsweise die Gefahren der Verwechslung virtueller Realitat mit Realitat oder die der Informationsuberflutung sollten ebenso ernst genommen werden. Der Rohstoff Wissen ist die Voraussetzung dafur, dass ein Unternehmen immer dazu fahig sein kann, Geldmittel selbst zu erwirtschaften. Und: dass Kapitalgeber nur so dazu bewegt werden konnen, dem Unternehmen die von ihm benotigten Mittel zur Verfugung zu stellen.

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