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Stress am Arbeitsplatz

Christina Muller
pubblicato da GRIN Verlag

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Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: sehr gut, FernUniversitat Hagen (Kultur- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In Anbetracht der Tatsache, dass der Mensch einen betrachtlichen Teil seines Lebens bei der Arbeit verbringt und sogar noch uber die eigentliche Arbeitszeit hinaus ein Teil des Lebens durch diese bestimmt wird, wurde der Themenschwerpunkt auf besonders belastende Situationen gelegt, denen der Mensch in seinem Arbeitsumfeld ausgesetzt sein kann, bzw. er sich diesen ausgesetzt sieht. Die vorliegende Arbeit 'Stress am Arbeitsplatz' befaßt sich zunachst mit der Klarung des Begriffes als solchem sowie als Phanomen und den damit verbundenen unterschiedlichen Konzepten, wie das Belastungs-Beanspruchung-Modell und den grundlegenden Stressmodellen. Anschließend werden die Stressfaktoren im Arbeitsumfeld diskutiert und es wird kurz auf empirische Untersuchungsmoglichkeiten eingegangen. Da diese sehr vielfaltig und zahlreich sind, und eine bloße Auflistung dieser Kurzbezeichnungen in diesem Rahmen der Arbeit nicht sinnvoll erscheint, wurde hier nur auf ein bestimmtes Untersuchungsbeispiel eingegangen, um einen groben Eindruck zu diesem Punkt zu vermitteln. Die Darstellung ausfuhrlicherer Untersuchungsmethoden und -ergebnisse des vorliegenden Themas wurde uber den Rahmen der Arbeit hinausgehen. Die resultierenden Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz, die haufig eine gesundheitliche Beeintrachtigung zur Folge haben, fordern neue Formen der Bewaltigung, auf die im vorletzten Kapitel intensiver eingegangen wird. Die Schlußbetrachtung wirft die Frage auf, ob das Phanomen Stress auch als Chance sowohl auf individueller als auch auf organisationeller Ebene wahrgenommen werden kann, und inwieweit ein gesundes individuelles als auch organisationelles Stressmanagement zu positiven Auswirkungen auf die individuelle Gesundheit und Zufriedenheit als auch zu dem haufig damit verbundenen Erfolg eines Unternehmens fuhren kann.

Dettagli down

Generi Psicologia e Filosofia » Psicologia , Economia Diritto e Lavoro » Edilizia Sicurezza Ambiente » Sicurezza del lavoro » Lavoro » Psicologia del lavoro

Editore Grin Verlag

Formato Ebook con Adobe DRM

Pubblicato 05/08/2003

Lingua Tedesco

EAN-13 9783638209755

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