Zwei große Themen beschaftigen Fuhrungskrafte in der Pflege immer starker: 1. Wie finden wir engagierte und kompetente (Fach)-Krafte? 2. Welche Strategien brauchen wir, damit unsere Mitarbeiter bis zur Rente gesund bleiben? Dieses Buch zeigt aktuelle Strategien und Tipps, die Fuhrungskrafte jetzt beherzigen mussen. Dabei geht es nicht nur um reine Verhaltens- und Handlungstipps, sondern um die dahinter liegende innere Haltung der Wertschatzung. Denn es ist die Haltung der Fuhrungskrafte, die das Verhalten der Mitarbeiter maßgeblich beeinflusst. Vorgestellt wird daher das Konzept des sogenannten 'Hauses der Arbeitsfahigkeit'. Darunter finden sich viele Tipps, die kaum etwas kosten, die aber entscheidend dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter in einem Unternehmen wohlfuhlen, engagiert arbeiten und sich loyal mit dem Unternehmen verbinden.