Alle in einem Boot: Was Fuhrungskrafte von Seefahrern lernen konnen!
Motivierte Mitarbeiter, die ein starkes Team bilden, fokussiert sind und Spaß an ihrem Job haben welche Fuhrungskraft wunscht sich das nicht?
Doch die Realitat zeigt meist ein anderes Bild: Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihrem Job und Fuhrungskrafte frustriert, weil die Umsatze nicht stimmen. Dabei sind es oft einfache Mittel, die zu einer hoheren Mitarbeitermotivation und damit zu einer besseren Unternehmensperformance fuhren.
Die Rede ist nicht von kurzfristig greifenden Maßnahmen wie einer Gehaltserhohung oder einem Obstkorb im Buro. Vielmehr geht es um nachhaltige Ansatze, die den Mitarbeitern das Gefuhl geben, einen echten Mehrwert zu bieten und sich mit dem großen Ganzen identifizieren zu konnen. Denn wenn sie wissen, wofur sie arbeiten, machen sie das erheblich engagierter.
Drei Grundwerte im Umgang miteinander sind dabei ausschlaggebend:
Vertrauen
Wertschatzung
Respekt
Unterhaltsam und authentisch erzahlt der Keynote Speaker und Experte fur Mitarbeitermotivation Thorsten Jost von seinen Erfahrungen als Fuhrungskraft auf einem Kreuzfahrtschiff. Anhand inspirierender Geschichten veranschaulicht er innovative Ansatze und Tipps, mit denen man im Bereich Leadership dank kleiner Dinge Großes bewirkt. Sei es die Kunst des Feedback Gebens, das Erwecken eines Crew-Geists oder das aufmerksame Auftreten als Teamleiter.
Sie sind auf der Suche nach praxisorientierter Inspiration fur Ihren personlichen Stil der Mitarbeiterfuhrung? Sie sind neugierig auf den spannenden Einblick in das Leben eines Seefahrers? Dann Schiff Ahoi, los geht's.