Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
"De værste ledere er unge, skaldede mænd, der løber maraton!" Thomas Milsted lægger ikke fingrene imellem, nar han karakteriserer trivslen pa danske arbejdspladser. Gennem de sidste 15 ar har antallet af stressramte i Danmark været støt stigende. Der skal god ledelse til at bryde kurven, mener Milsted og har konkrete bud pa hvordan i Arbejdsglad.
Værktøjerne til det strategiske arbejde med trivsel finder man i Arbejdsglad. "Det kan være lige sa benhardt og mindst lige sa udfordrende at arbejde strategisk med arbejdsglæde som med økonomi eller performance og alle de andre ledelsesdiscipliner. Og man kan ikke bare bede medarbejderne om at ændre deres indstilling til det forhandenværende. Det virker simpelthen ikke!"
Den gode nyhed er: Det er faktisk muligt at skabe arbejdsglade medarbejdere! Det kræver bare strategi og en malrettet indsats samt viden! Den enkelte leder skal tilegne sig denne viden og kombinere den med vilje, mod og handlekraft til at folde den ud i praksis. Bogen indeholder helt konkrete beskrivelser af processen og en køreplan bade til afklaring, selverkendelse, behandling og meningsskabelse. Hvis arbejdspladsen er ramt af langtidssygemeldinger, mistrivsel og darligt arbejdsklima, er det den eneste vej ud.
Scrivi una recensione per "Arbejdsglad"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
