Bedre ansættelser er en bog for lederen, der har brug for gode rad og konkrete redskaber til at tiltrække, udvælge og fastholde morgendagens medarbejdere. I bogen præsenteres du for en række metoder til at forbedre samtlige faser i rekrutteringsprocessen:
Hvordan du tiltrækker de rigtige rigtigt
Hvordan du afdækker de kritiske nøglekompetencer i jobbet
Hvordan du bedst udnytter de teknologiske muligheder: hjemmesider, internet og jobportaler
Hvordan du finder frem til, hvilke metoder der giver det bedste vurderingsgrundlag for bade virksomhed og ansøger
Hvad det vil sige at gennemføre et professionelt ansættelsesinterview
Hvordan test og referencetagning kan være med til at øge træfsikkerheden i udvælgelsen
Hvad der skal til for at være med i fremtidens kapløb om at fa de gode medarbejdere
Bogen er skrevet bade til ledere i større organisationer og til ledere i mindre virksomheder, hvor der ikke er en egentlig personaleafdeling, man kan trække pa i forbindelse med ansættelser.