Betriebliches Fehlzeitenmanagement am Beispiel der Landkreis X. Krankenhaus gGmbH

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,0, Berufsakademie Sachsen in Plauen, 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einleitenden Bemerkungen, die auf die Aktualität der Fehlzeitenproblematik im Krankenhausbereich hinweisen, werden in dieser Arbeit Begrifflichkeiten zum Verständnis der Thematik geklärt und es wird auf die Zielstellungen des Fehlzeitenmanagements näher eingegangen. Die Voraussetzungen für den effektiven Einsatz des Fehlzeitenmanagements zur Reduzierung von Fehlzeiten werden beschrieben, um über den Krankenstand senkende und gesundheitsfördernde Instrumente zu informieren. Abschließend erfolgt die Formulierung des Erkenntnisgegenstandes und ein Ausblick für die Einführung des Fehlzeitenmanagements im Krankenhaus wird gegeben.

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