Chance und Herausforderung gleichermaßen: Der Flow-Effekt am Arbeitsplatz

Fachbuch aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,00, Fernschule Akademie fur ganzheitliche Lebens- und Heilweisen in Haan (Akademie fur ganzheitliche Lebens- und Heilweisen), Veranstaltung: Geprufte Psychologische Beraterin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema (Arbeits-)Motivation begleitet mich in der Praxis seit einer Vielzahl von Jahren in unterschiedlichsten Zusammenhangen. Konnte ich anfangs beobachten, wie meine Kinder hochmotiviert den ersten Schultag erwarteten und die ersten Schulwochen und -jahre meisterten, stellte ich bald fest, dass sich die Schuljahre der hoheren Klassen eher durch Demotivation auszeichneten. Ähnlich ging es mir als junge Berufseinsteigerin und in Folge immer wieder nach einigen Jahren im gleichen Job: Die ersten Monate der neuen Aufgabe waren herausfordernd und spannend, gepaart mit Übernahme von Verantwortung und Fuhrungsaufgaben und schneller als gedacht, stellte sich der Berufsalltag mit seiner Routine ein. Es war eine Frage der Zeit, bis sich erste Anzeichen von Unzufriedenheit breit machten. Die Losung lag jeweils in der Übernahme von noch mehr Verantwortung oder Sonderprojekten, in der Suche nach neuen Ausbildungs- oder Qualifizierungsfeldern oder endete im Jobwechsel. Dabei war fur mich nicht die Hohe des Gehaltes vordergrundig, sondern Reiz und Motivation lagen bei jedem Wechsel in der neuen Aufgabenstellung, einer neu zu erkundenden Branche, einer bisher unbekannten Zielgruppe oder der besonderen Unternehmenskultur. Dieses Verhaltensphanomen stellte ich ebenfalls bei Kollegen/innen und Mitarbeiter/innen, aber auch bei Studenten/innen im Verlauf ihres Studiums fest und machte mich sensibel fur Erkenntnisse der Motivationspsychologie und deren Anwendung im Studien- oder Berufsalltag. Eine wesentliche Rolle schien dabei extrinsische und intrinsische Motivation zu spielen, der ich unbedingt nachgehen wollte. Als ich im Herbst 2008 zufallig einen Artikel >Der fließende Weg zum Gluck. Ich liebe meinen Job< in der 04/08-Ausgabe von 'emotion, women at work° (Imre, 2008) las, wurde fur mich klar, dass es mit Flow einen Zustand zu geben scheint, der die ganze Konzentration auf eine Tatigkeit lenkt und in dem es gelingt, in einer Tatigkeit voll und ganz aufzugehen. Der dabei entstehende Effekt: Dieser Zustand macht glucklich und motiviert. Das, was in diesem Artikel beschrieben wurde, horte sich zum einen nach einer Losung fur mein Problem, was ich selbst uber Jahre hatte, an und begeisterte mich zum anderen, weil ich, in der Zwischenzeit auf Unternehmensseite stehend, wusste, dass Mitarbeiter/innen nur dann kontinuierlich gute Leistungen und Arbeitsergebnisse erbringen konnen, wenn sie motiviert an ihren Aufgaben arbeiten.

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