Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
Vores velfærdssamfund er afhængig af kompetente bestyrelser bade i private og offentlige virksomheder. Men halvdelen af de 1600 største danske virksomheder gar glip af halvdelen af talentmassen, for de har ikke en eneste kvinde i deres bestyrelser. Og kun 100 af dem har en ligelig kønsfordeling, forstaet som mindst 40 procent af det ene køn.
Nar halvdelen af talentmassen pa forhand vælges fra, koster det pa bundlinjen, og dermed gar samfundet glip af store værdier og muligheder.
Kvinderne bade kan og vil godt bestyrelsesarbejdet de vil dog ikke bare være med, de vil gøre en forskel. Men nar de nu kan og vil, hvorfor mangler de sa i de danske bestyrelser? Bogen tager fat pa myterne og barriererne og ser pa, hvad bestyrelserne, headhunterne og kvinderne kan gøre for at finde vej frem til bestyrelseslokalerne.
Bogen er fyldt med synspunkter fra ministre, bestyrelsesformænd, bestyrelsesmedlemmer og topdirektører, som sammen med forfatterne giver deres bud pa, hvad der skal til for, at alle talenter bliver sat i spil i de danske bestyrelser.
Scrivi una recensione per "De kan godt, de vil gerne"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
