Uit onderzoek blijkt dat een groot deel van de medewerkers bij woningcorporaties, gemeenten en zorg steeds vaker last heeft van stress, burn-out of soms zelfs PTSS door het werken met kwetsbare doelgroepen. De toename in aantallen kwetsbaren, maar ook in multiproblematiek zorgt voor situaties die uit de hand lopen. Toch hoeft dit niet zo te zijn, als we in staat zijn om anders naar het probleem te kijken. Want als we anders durven organiseren en coördineren ontstaan ineens nieuwe perspectieven die ons toekomstbestendig maken.