A capacidade de delegar é uma das habilidades de negócios mais difíceis para adquirir e colocar em prática. Mas é também um dos elementos mais essenciais do sucesso organizacional.Delegar não vem naturalmente. Muitas vezes requer uma grande curva de aprendizado - especialmente para aqueles que se vêem como "realizadores".Mas é uma habilidade que pode - e deve - ser aprendida.
Você descobrirá neste E-Book:
As principais características dos delegantes bem-sucedidos
Quais tarefas são ideais para delegar
Quais tarefas você raramente deve delegar
Como selecionar a pessoa certa
As pessoas erradas para delegar
Como apresentar a tarefa Como dar instruções
A importância do empoderamento
A maneira certa de definir expectativas
Como definir prazos e prazos
O nível de autoridade que você deve conceder
Erros de feedback para evitar
A importância da responsabilidade compartilhada
Como monitorar sem ser um micro gerente
Coisas que ainda precisam ser feitas após a conclusão de um projeto