Die erste Führungsebene

"Die erste Führungsebene" von Manfred Brandl Liebherr-Manager Manfred Brandl hat unter dem Titel "Die erste Führungsebene" seine Lebenserfahrung auf eindrückliche Art und Weise zusammengefasst. Es handelt sich um einen leicht verständlichen Ratgeber für die Mitarbeiter der ersten Führungsebene wie etwa Schichtmeister, Montagegruppenleiter u.a. Die begleitenden Illustrationen stammen aus der Feder von Martin Rhomberg. Manfred Brandl über sein Buch "Die erste Führungsebene": "Während der Ausarbeitung dieses Buch wurde ich in meiner Einschätzung bestärkt: , Vorgesetzter werden ist nicht schwer, Führungskraft sein dagegen sehr.' Die Qualität der Führungskräfte ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in einem Unternehmen. Sie geben durch ihr Verhalten und ihre Vorbildwirkung die Richtung vor. Die Rekrutierung, Selektion, Entwicklung und Beförderung der Mitarbeiter gehören zu den schwierigsten Aufgaben des Managements. Wenn Sie in der gängigen Literatur nach den Schlüsselqualifikationen von Führungskräften suchen, finden Sie eine Vielzahl an erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Ich habe in diesem Buch das aufbereitet, was auf Grund meiner über dreißigjährigen Erfahrung zum Themenkreis, Führung' für Sie interessant sein könnte." Manfred Brandl ist seit 2001 als Geschäftsführer der Liebherr-Werke in Nenzing, Sunderland und Rostock tätig und für etwa 2.600 Mitarbeiter verantwortlich.

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