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Katy Maia
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Solange de Cassia I. de Souza
pubblicato da
EDUEL
Este livro analisa as diferenças salariais e a discriminação por gênero e cor nas cinco regiões brasileiras. A abordagem teórica deste estudo fundamentou-se nas teorias do capital humano, da segmentação e da discriminação. Com os microdados da PNAD/IBGE aplicou-se a decomposição salarial de Oaxaca-Blinder para estimar a discriminação entre homens brancos, não brancos, mulheres brancas e não brancas. Os principais resultados indicam que as diferenças salariais e a discriminação foram reduzidas nas macrorregiões, com exceção do Centro-Oeste, onde o impacto discriminatório elevou-se no período examinado.
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