Digitales Lernen fur Shopfloor-Mitarbeiter im Mittelstand

von Dr. Wolfgang Gallenberger (Referent Personalentwicklung/HR Expertise Center, Maschinenfabrik Reinhausen)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung

Auch im Maschinenbau sind digitale Features am Endprodukt ein wichtiges Merkmal der Differenzierung am Markt. Schon fruh hat sich daher das Management der Maschinenfabrik Reinhausen mit den Moglichkeiten der Digitalisierung rings um das eigene Produkt, namlich Laststufenschalter fur Leistungstransformatoren, beschaftigt. Nachdem neue digitale Produkte identifiziert und entwickelt wurden, galt es alle Mitarbeitenden des Unternehmens hinsichtlich dieser Veranderungen zu schulen. Der Autor ermoglicht in seinem Kapitel einen Blick hinter die Kulissen dieser innerbetrieblichen Weiterbildung, insbesondere im Hinblick auf Herausforderungen und Chancen bei der Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Shopfloor.

Das Handbuch digitale Kompetenzentwicklung" bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftstrachtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Grunder und Geschaftsfuhrer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum fur Industrie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beitragen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen.

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