Dybe samtaler om lederskab

En leders rolle er at ga foran. Men det kan være svært, hvis der er ting i fortiden og i ens personlighed, der forstyrrer og hindrer, at man yder sit ypperste. I denne bog undersøger psykolog Else Kathrine Relster dette samspil mellem personlighed og kvaliteten af ledelse.Bogen giver et unikt og autentisk indblik i seks lederes personlige historie og viser, hvordan fortiden kan spøge i kulissen og indvirke pa deres lederskab. Den giver samtidig et bud pa, hvad der skal til, hvis man skal fa sit lederskab og sin personlighed i god balance og undga overbelastning og stress.Else Kathrine Relsters enkle udgangspunkt er, at hvis man vil forsta sig selv som leder, sa ma man ogsa forsta sig selv som menneske. De to ting kan ikke adskilles, hvis malet er god og bæredygtig ledelse. I bogen kommer vi helt ind i det fortrolige rum, hvor ledere arbejder med sig selv og deres lederskab. Vi far indsigt i, hvordan topledere handterer stress og konflikter, og i hvor meget selvindsigt det kræver af dem at forsta, hvorfor de træffer de valg, de gør.Bogen henvender sig derfor ikke alene til ledere, men ogsa til mennesker, som er optaget af at forsta sig selv, og som søger en god balance i livet.

Dettagli