Einflussfaktoren von Gruppenzwang. Ausgewahlte intraindividuelle Moderatoren und ihr Einfluss auf mehrheitskonformes Verhalten

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Munchen fruher Fachhochschule (Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Studien, die das Phanomen der Konformitat in der Interaktion zwischen Mitgliedern einer Gruppe untersucht haben, fokussierten lange Zeit uberwiegend auf externe Faktoren, die durch den Versuchsleiter oder, ubertragen auf die Situation in Unternehmen, durch das Management gesteuert werden konnen. Dazu gehoren Merkmale wie Gruppengroße- und zusammensetzung, die Versorgung der Gruppenmitglieder mit Information, Expertise in der Gruppe oder das Ausmaß an Autonomie, die den einzelnen Teammitgliedern gegeben wird. Andere Moderatoren, die in der Disposition des Einzelnen liegen und ungleich schwerer zu identifizieren sind, werden erst in jungerer Zeit untersucht. Um anerkannte und aktuelle Forschungsergebnisse bestmoglich zu berucksichtigen, beschaftigt sich diese Arbeit mit drei ausgewahlten intraindividuellen Merkmalen: Die kulturelle Pragung (1), der Umgang mit emotionalen Reaktionen (2) und die Neigung, sich mit anderen zu vergleichen (3). Ziel ist es, Hypothesen zu entwickeln, um untersuchen zu konnen, inwieweit diese personenbezogenen Faktoren die Neigung zur Konformitat beeinflussen.

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