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Wie kann Ihr Unternehmen trotz Fach- und Arbeitskraftemangels genugend passende Mitarbeiter gewinnen? Indem es als attraktive Employer Brand auftritt. Dieses Buch vermittelt in leicht verstandlicher Form, wie man eine starke Arbeitgebermarke entwickelt und pflegt. Zudem stellt es Methoden fur die aktive Rekrutierung von Mitarbeitern uber soziale Medien vor. Eine kompakte Einfuhrung fur Unternehmer und Personalverantwortliche in kleinen und mittelstandischen Unternehmen (KMUs). Themenquerschnitt aus dem Buch: Entwicklung von Arbeitgebermarken fur KMUs (Employer Branding), Social Recruiting, aktive Mitarbeitergewinnung bzw. Personalgewinnung oder Personalbeschaffung (active Sourcing), E-Recruiting, Internet Sourcing, Human Ressource Management (HRM) & Bindung von Humankapital, Personalsuche in sozialen Netzwerken, kunstliche Intelligenz (KI) bei Bewerberinterviews und in der Personalauswahl
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