Dieses Fachbuch gibt Unternehmern, Fuhrungskraften und Betriebsraten konkrete Hilfestellung bei der Einfuhrung oder Weiterentwicklung von Beteiligungsmodellen im Mittelstand. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung bietet weitreichende Vorteile: Die Mitarbeiter partizipieren direkt am Erfolg des Unternehmens und erfahren Wertschatzung, die Unternehmen wiederum schaffen sich ein Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Fuhrungskrafte, erzielen eine bessere Performance und bilden Eigenkapital. Die Autoren stellen die Grundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 12 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsmoglichkeiten.
Diese Auflage berucksichtigt die aktuelle, ab dem 01.07.2021 maßgebliche Steuerforderstruktur.