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Fur viele Unternehmen ist die Umsetzung von Gender Diversity zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Der Fachkraftemangel und die Vorteile einer vielfaltigen Belegschaft verlangen eine intensive Auseinandersetzung mit Diversity und im Speziellen mit Gender Diversity. Dieses Buch beschreibt systematisch die Handlungsfelder fur Gender Diversity Management in Unternehmen.
Die Autorin, Martine Herpers, verknupft ihr Wissen uber unternehmensinterne Vorgange der Qualitatssicherung mit jahrelanger Erfahrung in Gender Diversity Projekten. Sie vermittelt das grundlegende Gender-Wissen allgemeinverstandlich, mit direktem Bezug zur unternehmerischen Praxis. Im Buch stellt sie das Modell des Gender Diversity Assessments ausfuhrlich vor und gibt fur alle Bereiche eines Unternehmens Empfehlungen, wie Gender Diversity eingefuhrt oder bestehende Gender Diversity-Programme verbessert werden konnen.
Damit bietet das Buch "Erfolgsfaktor Gender Diversity" einen wertvollen Praxisleitfaden fur die erfolgreiche Umsetzung.
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