Mondadori Store

Trova Mondadori Store

Benvenuto
Accedi o registrati

lista preferiti

Per utilizzare la funzione prodotti desiderati devi accedere o registrarti

Vai al carrello
 prodotti nel carrello

Totale  articoli

0,00 € IVA Inclusa

Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europaische Normen aus der ESC

Judith Ohene
pubblicato da GRIN Verlag

Prezzo online:
7,99

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 2,0, Europa-Universitat Viadrina Frankfurt (Oder), Veranstaltung: Menschenrechtsschutz in Europa, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Bereits seit den 1990ern wird Mobbing international erforscht. Dabei wird das Phanomen Mobbing nicht nur auf die Auswirkungen am Arbeitsplatz hin untersucht, sondern ist Gegenstand der Untersuchungen auch Mobbing in speziellen Bereichen des Arbeitslebens, unter Kindern und Jugendlichen, in der Schule und im Gruppenverhalten. Gegenwartig ist eine Zunahme von Mobbing am Arbeitsplatz zu verzeichnen; Experten schatzen, dass jahrlich rund 1,5 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland Opfer von Mobbing werden, wodurch ein volkswirtschaftlicher Schaden von ca. 25 Milliarden Euro verursacht wird. Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz erleiden haufig psychische, physische und materielle Schaden, die sie auf lange Zeit arbeitsunfahig machen und in ihrem Lebensgefuhl einschranken. Wahrend sie Mobbing erfahren, fuhlen sich die Betroffenen hilflos und haufig alleingelassen. Kommt es zu einem arbeitsgerichtlichen Verfahren, ist es fur die Opfer sehr schwer, den Tatbestand von Mobbing am Arbeitsplatz nachzuweisen. Gegenwartig konnen in Deutschland Rechte zum Schutz vor Mobbing am Arbeitsplatz weder mit Hilfe der Instrumente zum Schutz der Menschenrechte in Europa (ESC, EMRK und Charta der Grundrechte der Europaischen Union) noch nach dem deutschen Arbeitsrecht effektiv durchgesetzt werden. Daraus folgt, dass in Deutschland der Burger kein soziales Grundrecht zum Schutz vor Mobbing hat. [...]

Accra - capital of Ghana. I live and work there since November last year. Prior to which I have been a resident of Bolgatanga, the famous regional capital of Ghana's Upper East Region. I am employed as an Advisor in International Co-operation, meaning Development Work, International Aid and such like. With this, I could use my experience as a business consultant, stay involved in project management and work in fields and with partners relevant to me. I enjoy Accra and its rapidly growing offer of coffee-to-go, pastries and Italian food - things I missed when living in Bolga and had much compensation for with the beautiful Savannah landscape and the sense of wide open space. I am an avid reader and love to write - I wish I could make a living out of that.

Dettagli down

Generi Economia Diritto e Lavoro » Diritto » Edilizia Sicurezza Ambiente » Ambiente

Editore Grin Verlag

Formato Ebook con Adobe DRM

Pubblicato 10/11/2006

Lingua Tedesco

EAN-13 9783638567787

0 recensioni dei lettori  media voto 0  su  5

Scrivi una recensione per "Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europaische Normen aus der ESC"

Erscheinungsformen von Mobbing am Arbeitsplatz im Rekurs auf europaische Normen aus der ESC
 

Accedi o Registrati  per aggiungere una recensione

usa questo box per dare una valutazione all'articolo: leggi le linee guida
torna su Torna in cima