Audiolibro Evolution statt Revolution

Wir leben in Zeiten des Wandels. Sie sind disruptiv und VUKA volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Unternehmen, die sich nicht permanent neu erfinden, gehen unter so lautet die weitverbreitete Meinung in Managementkreisen. Wahrend die einen versuchen, agiler zu werden und von Scrum bis Design Thinking einen neuen Methodenworkshop nach dem anderen durchfuhren, stehen andere wie das sprichwortliche Kaninchen vor der Schlange und berufen sich auf das, was schon immer gut war. Augen zu und durch und der Laden lauft wieder? Mitnichten", sagt Anke Nienkerke-Springer. Weder Methodenglaubigkeit und Aktionismus noch das Beharren auf Althergebrachtem werden Unternehmen zukunftsfahig machen. Was die erfahrene Expertin fur Kommunikation in Transformationsprozessen und Topmanagement-Coaching in ihrer taglichen Beratungspraxis in den Unternehmen erlebt, sind Verunsicherung und Hilflosigkeit. Jahrzehntelang erfolgreiche Geschaftsmodelle werden quasi uber Nacht abgelost, und etablierte Unternehmen verschwinden heute schneller vom Markt, als man das Wort Veranderung aussprechen kann. Zugleich steigen die gesellschaftlichen Anforderungen an die Unternehmen, nachhaltig, sozial und okologisch verantwortungsvoll zu agieren. All das fuhrt zu einem erheblichen Druck, unter dem Unternehmen und insbesondere Fuhrungskrafte leiden, die ihre Firma durch den Nebel steuern und ihre Mitarbeiter motiviert an Bord halten sollen. Anke Nienkerke-Springer macht in ihrem Buch Unternehmern und Fuhrungskraften Mut, sich auf die Herausforderungen einzulassen. Denn: Nicht alles, was bisher gemacht wurde, war schlecht. Und das Rad muss nicht jeden Tag neu erfunden werden. Praxisnah und anhand vieler konkreter Beispiele zeigt sie auf, dass Unternehmen, die sich auf ihre Personlichkeit" besinnen, auf ihre Herkunft, ihren Sinn und Daseinszweck, und die gleichzeitig offen sind fur neue Entwicklungen, zuversichtlich in die Zukunft blicken konnen. Aus ihrer 25-jahrigen Beratungspraxis weiß die Autorin, dass eine evolutionare Unternehmensentwicklung nachhaltiger zum Erfolg fuhrt, als eine neue Methode nach der anderen anzuwenden. Unternehmen, die werte- und kundenorientiert arbeiten und sich aus sich selbst heraus weiterentwickeln, sind Unternehmen mit einer Personlichkeit und dies zahlt fur den Kunden heute mehr denn je.

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