Fuhren mit Neuer Autoritat

Autoritare Fuhrung war gestern. Heute brauchen Organisationen "gestandene" Menschen in leitenden Positionen. Um Ihre Fuhrungsrolle effizient gestalten zu konnen, mussen sie eine neue Form der Autoritat finden. In Zeiten von schnell wechselnden Bedingungen, komplexen Zusammenhangen und unberechenbaren Entwicklungen gilt das umso mehr. Wilhelm Geisbauer ermutigt zu einem neuen Verstandnis von Autoritat, aus dem konstruktives Fuhrungshandeln organisch entspringt. Auf der Basis des Konzepts von Haim Omer stellt er die tragenden Saulen der Neuen Autoritat vor: Prasenz, Transparenz, Beharrlichkeit, Entschiedenheit, Selbstfuhrung, Deeskalation, Vernetzung. Mit Hilfe eines personlichen Leitfadens kann der Leser den eigenen Entwicklungsprozess hin zu Neuer Autoritat strukturieren und vertiefen. Aus der so gewonnenen Klarheit und Stabilitat ergeben sich fur Fuhrungskrafte alternative Handlungsweisen, die auch die Mitarbeiter uberzeugen. Kurz: "Neue Autoritat" ist das Fuhrungskonzept der Zukunft in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und in Teams.

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