Führung einer neuen Generation

Dieses Buch betrachtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einem der wichtigsten okonomischen Blickwinkel uberhaupt: aus der Fuhrungsperspektive. Denn gute Fuhrung ist die Voraussetzung fur Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg und damit der Schlussel fur Wachstum und Profitabilitat.

Gute Fuhrung der Generation Y ist eine Herausforderung fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter gleichermaßen. Denn: Die Generation Y ist selbstbewusst, leistungsstark, gut ausgebildet, gemeinschaftsorientiert und standig online. Von diesen Besonderheiten ausgehend entwickelt Nils Schulenburg leistungsstarke Fuhrungswerkzeuge, um das Potenzial dieser Generation voll auszuschopfen und zwar aus zwei Perspektiven: aus Sicht der Generation Y als Mitarbeiter und aus Sicht der Generation Y als Fuhrungskrafte. Grundlage hierfur sind Forschungsergebnisse aus dem Personalmanagement, der Psychologie und den Neurowissenschaften. So bekommen die vorgestellten Werkzeuge ein verlassliches wissenschaftliches Fundament.

Dieses Buch ist konzipiert fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter, die Fuhrungsverantwortung ubernehmen wollen. Entweder, weil sie selber zur Generation Y gehoren und ihre Fuhrungskompetenzen scharfen wollen oder weil sie

Menschen aus der Generation Y fuhren durfen und diese verantwortungsvolle Aufgabe bestmoglich erfullen mochten. Es ist ein Buch fur Praktiker, die Wert auf fundierte Werkzeuge legen. Aber mehr noch: Es ist fur alle, die derfesten Überzeugung sind, dass gute Fuhrung echte Wettbewerbsvorteile schafft.

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