Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Fuhrungskrafte von ihren Mitarbeitern mehr geschatzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein?
In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Personlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, naturlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und daruber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Fuhrungskraften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgultigen Erfolg verhilft. Dabei erklart er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ahnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert:
Warum? Wie? Was? Dadurch eroffnen sich dem Leser vollig neue Moglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielfuhrender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach "Warum?" fragen.