Frauen zwischen Familie und Beruf. Berufsruckkehrerinnen im Fokus

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Als ich gestern einen Zeitungsartikel in der Berliner Morgenpost uber die aktuelle Debatte um die Einfuhrung der 'Herdpramie' las, wurde dort wieder einmal deutlich aufgezeigt wie bedeutungsvoll und kontrovers dieses Thema ist. In Thuringen wird das Modell des Betreuungsgeldes schon durchgefuhrt. Das heißt, Eltern, die auf einen Krippenplatz fur ihre Kinder verzichten erhalten zwischen 150 und 300 Euro pro Monat (vgl. Siems, D. 2008). Da stellen sich mir die Fragen: Was will die Politik? Was will die Gesellschaft? Eine Frau die am Herd steht oder eine Frau mit Karriereabsichten? Die neue reprasentative Studie der Frauenzeitschrift Brigitte vom Marz 2008 'Frauen auf dem Sprung' vom Wissenschaftszentrum Berlin fur Sozialforschung befasst sich unter anderem auch mit diesen Fragen. Das Institut hat gezielt mehr als 1000 Frauen im Alter von 17 bis 19 sowie von 27 bis 29 Jahren bezuglich ihrer Familien- und Karriereplanung befragt. Die wichtigsten Ergebnisse lauten, dass junge Frauen von heute unabhangig, zielstrebig und selbstbewusst sind. Sie haben große Ziele: Sie wollen Geld verdienen, aber auch Kinder bekommen. 'Die Zeit des Entweder-Oder ist vorbei. Jetzt zahlt das Und', fasst die Soziologin Jutta Allmendinger zusammen. (vgl. Vitzthum, T. 2008) In ihrem Bestreben, Familie und Beruf zu vereinbaren, fuhlen sich die jungen Frauen allerdings von der Gesellschaft wenig unterstutzt. Nur jede sechste Frau glaubt, dass sich Kinder und Berufstatigkeit heute leicht vereinbaren lassen. Eine Moglichkeit Arbeit und Familie zu vereinbaren wird in dieser Arbeit aufgezeigt. Sie widmet sich denjenigen Frauen, die ihre Berufstatigkeit fur eine gewisse Zeit aufgeben, um sich der Familie zuwenden zu konnen. Besonders eingegangen wird dabei auf die Zielgruppe der Frauen allgemein und auf die Spezialisierung der so genannten Berufsruckkehrerinnen auf den Berufsausstieg, sowie auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben und deren Hurden. Folgend werden kurz einige Trager und Formen der Weiterbildung vorgestellt, um dann abschließend zu einem Fazit des Themas zu kommen. Die Arbeit stutzt sich hauptsachlich auf Studien zum Thema Berufsruckkehr aus den 80er Jahren, welche zwar schon einige Zeit zuruckliegen, jedoch in ihren Aussagen trotzdem nicht veraltet sind und somit auf die heutige Zeit großtenteils ubertragen werden konnen. [...]

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