À destination de celles et ceux qui dirigent une officine pharmaceutique, cet ouvrage veut leur donner les moyens de réussir leur recrutement et de gérer sereinement leur équipe. De la préparation de l'entretien d'embauche aux différents types de contrats proposables dans un contexte donné, de lettres types en conseils d'animation, ce guide dévoile, de manière toujours limpide et précise, les conditions d'un bon fonctionnement des ressources humaines en pharmacie.