Hedeflere gore yonetimin (MBO ve sonuçlara gore yonetim olarak da bilinir) ozunu bu pratik ve ozlu kitapla sadece 50 dakikada anlayn. MBO, i dunyasnda kesin hedefler belirlemek için kullanlan bir modeldir. Örnein, yoneticiler yaklaan gorevler için hedefler belirleyebilirken, çalanlar da kendilerine performans hedefleri koyabilir. Bu yonetim tekniinin bu kadar etkili olmasnn nedeni, yoneticilere çalanlarla muzakere edebilecekleri bir çerçeve sunmas ve çalanlar aksi takdirde ulaabileceklerinden daha iddial hedeflere ulamaya tevik etmesidir. Bu kitap size hedeflerle yonetime kullanl bir giri sunmakta ve dort temel bileen araclyla kolektif hedefleri belirli hedeflere donuturmenizi salamaktadr: dorulama, karar verme, zaman çizelgeleri ve geri bildirim. Hedeflenen amaçlarla irketinizin netliini artrmay orenmekle kalmayacak, ayn zamanda gerçek hayattan vaka çalmalarn inceleyecek, çalma ortamlarnn geliimini tahmin edememesi de dahil olmak uzere aracn eksikliklerini kefedecek ve SMART hedefleri gibi ilgili modeller hakknda bilgi edineceksiniz.
Hedeflerle yonetim hakknda : MOB kavram ilk olarak 1950'lerde ABD'de ekonomik buyumeye tepki olarak ortaya çkmtr. Bir irketin çalanlarnn hedefler belirledii ve bu hedeflere ulamak için kendilerine uygun son tarihler koyduu bir sureçtir. Kurum içinde verimlilii artrmak için yonetim pozisyonundaki herkes tarafndan uygulanabilir. Bu kitapta, hedeflerle yonetimin bir irkette verimlilii nasl artrabileceini kefedecek, yontemin en iyi versiyonunu kendi irketinizde uygulamay orenecek ve sonuçlar tum kuruluunuza netlik hissi vermek için kullanacaksnz. Yontemin avantajlarnn ve olas dezavantajlarnn net bir ekilde açklanmas, pratik bir vaka çalmasnn tartlmas ve ilgili modellere giri yaplmas, yaklamnz durumunuza gore uyarlamanz için gereken araçlar salar.