Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
Hedeflere göre yönetimin (MBO ve sonuçlara göre yönetim olarak da bilinir) özünü bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada anlayn. MBO, i dünyasnda kesin hedefler belirlemek için kullanlan bir modeldir. Örnein, yöneticiler yaklaan görevler için hedefler belirleyebilirken, çalanlar da kendilerine performans hedefleri koyabilir. Bu yönetim tekniinin bu kadar etkili olmasnn nedeni, yöneticilere çalanlarla müzakere edebilecekleri bir çerçeve sunmas ve çalanlar aksi takdirde ulaabileceklerinden daha iddial hedeflere ulamaya tevik etmesidir. Bu kitap size hedeflerle yönetime kullanl bir giri sunmakta ve dört temel bileen araclyla kolektif hedefleri belirli hedeflere dönütürmenizi salamaktadr: dorulama, karar verme, zaman çizelgeleri ve geri bildirim. Hedeflenen amaçlarla irketinizin netliini artrmay örenmekle kalmayacak, ayn zamanda gerçek hayattan vaka çalmalarn inceleyecek, çalma ortamlarnn geliimini tahmin edememesi de dahil olmak üzere aracn eksikliklerini kefedecek ve SMART hedefleri gibi ilgili modeller hakknda bilgi edineceksiniz.
Hedeflerle yönetim hakknda : MOB kavram ilk olarak 1950'lerde ABD'de ekonomik büyümeye tepki olarak ortaya çkmtr. Bir irketin çalanlarnn hedefler belirledii ve bu hedeflere ulamak için kendilerine uygun son tarihler koyduu bir süreçtir. Kurum içinde verimlilii artrmak için yönetim pozisyonundaki herkes tarafndan uygulanabilir. Bu kitapta, hedeflerle yönetimin bir irkette verimlilii nasl artrabileceini kefedecek, yöntemin en iyi versiyonunu kendi irketinizde uygulamay örenecek ve sonuçlar tüm kuruluunuza netlik hissi vermek için kullanacaksnz. Yöntemin avantajlarnn ve olas dezavantajlarnn net bir ekilde açklanmas, pratik bir vaka çalmasnn tartlmas ve ilgili modellere giri yaplmas, yaklamnz durumunuza göre uyarlamanz için gereken araçlar salar.
Scrivi una recensione per "Hedeflere göre yönetim"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
