Fuhrung durch Coaching, Beyond Budgeting oder sogar Empowerment in Reinkultur; es ist Zeit fur neue Fuhrungsmodelle, denn Fuhrung wird neu uberdacht. Machtige Hierarchiesysteme kollabieren, Machtstrukturen brechen auf, die Auswirkungen der Globalwirtschaft zeigen nun auch ihre Schattenseiten auf. Im stetigen Wandel der Gesellschaft und deren Fuhrungsmodelle sind vor allem die standig wachsende Komplexitat der Geschafte und die hohe Geschwindigkeit eine grosse Herausforderung fur jedes Unternehmen. Dass ein Geschaftsfuhrer dabei noch samtliche Prozesse uberblickt und jede Entscheidung treffen kann, ist weder effizient noch leistbar. Der neue Weg in der Fuhrung geht uber die moglichst hohe Selbststandigkeit und Mitbestimmung jedes Mitarbeiters. Das bedeutet, dass der Schlussel fur ein erfolgreiches, selbstlernendes System im Coaching der Mitarbeiter liegt. Die Forderung einer hochstmoglichen Selbstverantwortung und freien Handlungsspielraums schafft schlussendlich Hochleistungsteams. In diesem Buch wird dem Leser aufgezeigt, wie diese Basis, verbunden mit klaren Strategie- und Zielprozessen und professioneller Überwachung der Fortschritte, heute ein erfolgreiches Fuhrungskonzept bildet. Mit einer offenen, transparenten und vertrauensvollen Kultur kann sich ein Geschaftsfuhrer in der totalen Delegation voll der Begleitung seiner Mitarbeiter durch Coaching widmen. Das Buch erklart Coaching als erfolgreiches Fuhrungskonzept und beschreibt dabei in kurzen Zugen die damit verbundene Theorie und deren Umsetzung in der Praxis. Dass dabei ein Hochleistungsteam entsteht, in welchem jede Mitarbeiterin mit Begeisterung ihren Beitrag mit einbringt, wird an einem realen Fall aufgezeigt. Es mag uberraschen, dass ohne Vorgaben, nur mit professioneller Begleitung, hoherer Erfolg erzielt werden kann. Es ist aber auch in der Natur des Menschen, oder sagen wir uberhaupt ein Gesetz der Natur, dass durch Freiraum die grosste Entwicklung moglich ist.