I de senere ar har flere ministre og embedsmænd mattet forlade deres poster, fordi deres embedsførelse er blevet kritiseret. Sagerne har rejst kritik af ministeriernes drift, en kritik som har svækket tilliden til den made politiske beslutninger træffes pa i Danmark.
Forfatterne giver deres bud pa, hvordan systemet kan ændres, sa man sikrer, at ministeren far den bedst mulige hjælp, radgivning og sparring samtidig med, at departementet og styrelserne fungerer efter god forvaltningsskik. De foreslar, at man bevarer det danske embedsmandssystem, men indfører et hold af fagligt stærke og erfarne radgivere i alle ministerier, som skal komme og ga med ministeren.
Sidst i bogen viser forfatterne, hvordan de mener, at et sadant radgiverhold i praksis bade kunne forbedre radgivningen af ministeren og øge departementschefens fokus pa administrative opgaver.