Identitatsmanagement

Praktikumsbericht / -arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Informatik - Angewandte Informatik, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Villingen-Schwenningen, fruher: Berufsakademie Villingen-Schwenningen, 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die gestellte Ausgangsaufgabe von Mr. Xwar folgende: 'Welche Moglichkeiten gibt es im Bereich der Marktforschung und Analyse von Kundenbedurfnissen fur uns uber die modernen Kommunikationskanale. Es soll am Beispiel der Bereiches Organisationsmanagement, Identity Management, User Management ein entsprechender Prozess definiert und angewendet werden. Die soll in Anlehnung der 5 Schritte nach Dannenberg durchgefuhrt werden.' Nach dem zusammenfassen der 5 Phasen von Dannenberg und einer Ausarbeitung fur das Vorgehen an die Aufgabe, deckte man unterschiedliche Vorstellungen fur die zu untersuchenden Themen auf. So das die Aufgabe auf einen spateren Zeitpunkt verschoben wurde. Es wurde einen neue Aufgabe gestellt. 'beschreibe Umfassend den Inhalt, Nutzen, Anforderungen, Funktionsumfang der einzelnen Bereiche Identity Management, User Management, Organisationsmanagement. Es wurde das Thema Identity Management aufgegriffen. Wahrend der Bearbeitung wurde festgestellt, dass User Management ein fester Bestandteil eines Identity Management ist. Identity Management beinhaltet weitere Bereiche die kurz angesprochen werden, die Mindestanforderungen fur ein IDM sind. Einleitung Im ersten Schritt wird der Begriff erklart. Zuerst das Wort Identitat. Wobei die reale Identitat nur angerissen wurde, da diese durch die tagliche Erfahrung genugt bekannt ist. Danach wird die virtuelle Identitat beschrieben und welche unterschiede es dieser gibt. Spater wird auf den Begriff Management eingegangen. Am ende des ersten Schrittes wird eine Definition fur IDM angefuhrt die sich wahrend der Ausarbeitung rauskristallisiert hat. Im nachsten Schritt wird IDM allgemein beschrieben, und mit Zitaten erganzt, damit der Leser ein Gefuhl fur die Materie bekommt. Letztendlich werden Anforderungen, Funktionen und Nutzen beschrieben wie sie als Mindestanforderung fur das Unternehmen gelten wurden um eine Runde Sache zu entwickeln. Am Ende der Arbeit steht das Schlusswort, welches die personlich wichtigsten Aspekte im Allgemeinen kurz zum Ausdruck bringt.

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