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Patrick S. Renz
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Bruno Frischherz
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Irena Wettstein
pubblicato da
Springer Berlin Heidelberg
Geschenke und Gefalligkeiten, Entlassungen, Mobbing, Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder Personlichkeitsprofilen Das Spektrum an moglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist groß. Mit der Digitalisierung sind die ethischen Herausforderungen noch großer. Dieses Open Access Buch fuhrt Fuhrungskrafte in die Erfassung und Losung ethischer Dilemmas im Unternehmensalltag ein. Praxisnah und konkret stellt es sieben Leitideen als ethisches Fundament und ein Ablaufschema zur Losung ethischer Dilemmas vor. 32 haufige Spannungsfelder werden anhand von kurzen Fallbeispielen analysiert und diskutiert. Das Buch prasentiert zudem einfache, aber auch umfassende Good Practices eines modernen Integritatsmanagements. In Zeiten, in denen der Ruf nach der Wahrnehmung von sozialer, gesellschaftlicher und digitaler Verantwortung von Unternehmen immer lauter wird, gibt dieses Lehrmittel den Fuhrungskraften einen Leitfaden an die Hand, wie sie ethische Dilemmas im Unternehmensalltagstrukturiert angehen konnen.
Die zweite Auflage enthalt ein vollig neues Kapitel mit sieben Fallbeispielen zur Corporate Digital Responsibility (CDR), das heißt, zur Verantwortung von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung.
Der Inhalt
Dies ist ein Open-Access-Buch.
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