Internationale Pflegefachkrafte

Die Anwerbung internationaler Pflegekrafte ist fur viele Gesundheitseinrichtungen eine vielversprechende Chance, ihre Personalsituation zu verbessern. Dabei entsprechen die vorherigen Erwartungen jedoch haufig nicht der Realitat, denn Anwerbeprozesse entpuppen sich als komplex, langwierig, burokratisch und kostenintensiv. Dieser Praxisleitfaden bietet eine umfassende Orientierung im dichten Dschungel von Anwerbung, Anerkennung, Spracherwerb und Integration von Pflegefachkraften aus dem Ausland. Dabei wird der gesamte Prozess von Experten fundiert dargestellt und so seine einzelnen Bestandteile inklusive Anforderungen und Hindernisse eingangig beleuchtet. Erfahrene Autoren aus namhaften Gesundheitseinrichtungen und Institutionen gewahren dazu exklusive Einblicke in die praktische Anwerbe- und Integrationsarbeit. Ihre Beitrage sensibilisieren fur Bedenken und Unwagbarkeiten und zeigen zudem Best-Practice-Beispiele. Sie setzen außerdem einen zentralen Fokus auf die personlichen Sorgen der internationalen Pflegefachkrafte, die ihre Heimat, Familie und Freunde verlassen, um sich in einem unbekannten Land mit fremder Sprache niederzulassen. Die Autoren pladieren vor diesem Hintergrund dafur, dass sowohl die Verwaltungsbehorden als auch die Gesundheitseinrichtungen diese Risikobereitschaft anerkennen und durch praxisnahe Losungen eine erfolgreiche Integration fordern sollten. Im Buch werden mogliche Stolpersteine innerhalb dieses Prozesses aufgezeigt und Losungsmoglichkeiten aus der Praxis vorgestellt.

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