Intrapreneuriat: Transformez vos employés en entrepreneurs qui créent de la valeur pour votre entreprise

Si vous avez déjà essayé de mettre en place une structure intrapreneuriale dans votre entreprise, vous avez probablement été déçu du résultat. En effet, l'organisation habituelle des entreprises est inadapté à la logique intrapreneuriale et les processus et l'absence d'un type de souplesse particulier nécessaire à l'intrapreneuriat rendent le processus difficile.

Que faire ? Laisser tomber ?

Les conséquences à moyen et long terme pour votre entreprise peuvent être dramatique. Même les plus grands, comme KODAK, ont pu faire faillite après avoir été des géants financièrement solides. Insuffler l'esprit entrepreneurial dans son entreprise ou son groupe, c'est envoyer de l'air frais. Faut-il encore savoir comment.

La logique procédurale présentée dans ce livre est une révolution qui permet de mettre en place une structure intrapreneuriale efficace dès lors qu'elle est mise en place de façon correcte, ce qui est parfois difficile car cette logique est très peu intuitive et nécessite de former et accompagner les employés à cette démarche.

Cette technique a été identifiée lors d'études qui ont analysé ce qui fait le succès d'une aventure entrepreneuriale. Ce livre changera peut-être la façon dont vous voyez les choses !

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