Intuition stellt in der heutigen rational gepragten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, dass Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren konnen und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsmoglichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Moglichkeitsraume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik fuhrt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven Moglichkeiten der Unternehmenswelt ein.