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Glassdoor, mon beau Glassdoor, dis-moi laquelle d'entre nous est la plus irrésistible ?
La marque employeur est l'enjeu numéro 1 des DRH. Comment recruter, fidéliser et attirer les forces vives ? Quels leviers actionner pour améliorer votre réputation et bénéficier de recommandations ?
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Grâce au modèle développé par Josh Bersin, les entreprises efficaces fonctionnent en réseaux d'équipes : elles misent avant tout sur le développement des collaborateurs. Ce leadership qui autonomise des équipes à taille humaine, proches du terrain, décuple la réactivité, l'agilité et le pouvoir de séduction.
Repensez votre politique RH pour faire de vos salariés vos premiers ambassadeurs !
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